Anotações sobre a Introdução de “A Loucura do Trabalho” (Dejours, 2014, p. 11-26): ficha crítica.

§1

Há uma passagem na Apresentação feita por Leda L. Ferreira de A Loucura do Trabalho que sintetiza bem ao gosto da Psicodinâmica de Christophe Dejours a origem do sofrimento nas organizações.

“’Quando estão bloqueadas todas as possibilidades de adaptação entre a organização do trabalho e os desejos dos sujeitos’, então, emerge um sofrimento patogênico” (Leda Leal Ferreira in Dejours, 2014, p. 10).

§2

O sofrimento no trabalho em discussão por Dejours (2014) não significa uma doença mental. O que ele chama de Sofrimento no Trabalho é o estado mental em que o trabalhador assalariado usa mecanismos de defesa para evitar que a Organização (privada ou pública) o empurre para sofrimento patogênico.

Isso não significa que Dejours tenha escrito apenas sobre sofrimento patogênico. Ele também discute o sofrimento criativo e o prazer no trabalho.

Vejamos, então, as principais assertivas desse livro na ficha crítica que hora apresentam-se.

Introdução (Dejours, 2014, p. 11-26)

§3

Parece que falar sobre sofrimento é muito mais fácil do que falar em prazer, assim como pregar sobre o inferno é muito mais fácil do que tratar do céu. Mesmo assim, o objetivo de Christophe Dejours é descrito nos mesmos sentido em que ele qualifica Sofrimento no Trabalho.
“[...] nós procuraremos divulgar aquilo que, no afrontamento do homem com sua tarefa, põe em perigo sua vida mental”. (2014, p. 11).
Não chamo de definição de sofrimento no trabalho, pois não é esse o contexto teórico, então, chamo de qualificar.

Referência:

DEJOURS, Christophe. A loucura do trabalho: estudo de psicopatologia do trabalho. São Paulo: Editora Cortez, 2014.

DEJOURS, Christophe. Souffrance en France: la banalisation de l'injustice sociale, éditions du Seuil, 1998